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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:进贤 
  • 工作经验:经验不限 
  • 职位类别:行政人事
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限 
  • 浏览次数: 62
职位亮点
职位详情
岗位职责:负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。任职资格:1、负责制定公司人力资源规划和计划。2、制订人力资源管理的各项规章制度3、开展工作分析,建立、完善部门和岗位职责说明书。4、负责员工招聘管理工作。5、组织绩效管理工作。6、开展员工培训,关注员工发展,做好人才的考察、培养。7、负责薪酬福利管理工作。8、负责日常劳动人事管理。9、负责外事管理和出国审查。10、检查、指导子公司的人力资源管理工作。
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